Обеспечивать эффективное использование материальных и трудовых ресурсов для решения производственных задач и социального развития коллектива, обеспечивать подбор и расстановку творческих работников и специалистов, повышать их профессиональную квалификацию, распоряжаться имуществом Учреждения, заключать договора, выдавать доверенности, утверждать нормативные и плановые документы, нанимать и освобождать от должности работников